بازتاب/نشست کارگروه صندوق ذخیره فرهنگیان استان ایلام با دستور کار تشریح راهبردهای پنجمین برنامۀ عملیاتی مهر تا مهر شرکت فرایند نوین فرهنگیان، با حضور مدیرکل آموزش و پرورش استان ایلام، معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعۀ منابع آموزش و پرورش، نمایندۀ صندوق ذخیرۀ فرهنگیان در استان و دیگر اعضای کارگروه استانی در محل سالن کنفرانس اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام برگزار و پیرامون نحوۀ عملیاتی شدن برنامهها بحث و تبادل نظر و تصمیمگیری شد.
به گزارش بازتاب ایلام؛ نماینده جدید الانتصاب صندوق ذخیره فرهنگیان ایلام در این نشست، برنامۀ عملیاتی مهر تا مهر و نیز چگونگی فعالیت کارگروههای شهرستانها و مناطق را تشریح کرد.
جبار قبادبیگی با اشاره به محور های مطروحه در برنامه عملیاتی شرکت فرآیند نوین فرهنگیان، بر ایجاد نگرش مثبت به سرمایه گذاری صندوق ذخیره فرهنگیان اشاره کرد و گفت: ایجاد نگرش مثبت به سرمایه گذاری در صندوق ذخیره فرهنگیان و بهره مندی از ایده های خلاقانه و تحولی اعضاء و ذینفعان، مسیر موفقیت مستمر و مداوم آن را تسهیل می نماید.
وی اظهار داشت: دریافت بازخورد عملکرد از اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان به موفقیت و پیشرفت بیشتر آن کمک می نماید و این رویکرد باید نظام مند دنبال و اجرایی شود.
نماینده صندوق ذخیره فرهنگیان ایلام تحقق اهداف این بنگاه بزرگ اقتصادی را متضمن معرفی ظرفیت های ممتاز آن به اعضاء و جامعه هدف دانست و افزود: تبیین، شناسایی و معرفی پروژه محور و برنامه ریزی شده ظرفیت ها و قابلیت های تحولی صندوق ذخیره فرهنگیان هدف گذاری ها را محقق می سازد.
قباد بیگی بیان داشت: با فعال نمودن جلسات کارگروه و بهره مندی از نظرات تحولی آنان، سبک جدیدی از تعامل سازنده، بهره ور و ارتباط مند را در جهت تعالی و روند روبه رشد صندوق ذخیره فرهنگیان در استان را بر مبنای عملیاتی کردن برنامه ابلاغی ایجاد خواهیم کرد.
وی با اشاره به ویژگیهای برنامه عملیاتی، توجه به جزئیات و کموکیف برنامه را مؤثر دانست و اطلاع رسانی به مخاطبان را از مهمترین نکات قابل توجه ارزیابی کرد و یادآور شد: برای اطلاعرسانی، شفافسازی و پاسخگویی به مخاطبان و ذینفعان باید همه اعضای کارگروه آمادگی داشته و از ظرفیت های روابط عمومی استان و مناطق تابعه در جهت تحقق این مهم بهره مند شویم.
نمایندۀ صندوق ذخیرۀ فرهنگیان استان ایلام در بخش دیگر از سخنان خود به تشریح پنجمین برنامۀ عملیاتی مهر ۱۴۰۰ تا مهر ۱۴۰۱ مؤسسه پرداخت و خواستار برنامهریزی جهت اجرایی شدن برنامههای ابلاغی با همکاری کارگروه استان و شهرستانها و مناطق و نیز تحقق هدفگذاری برنامههای پنجگانه بر اساس برش استانی شد.
جبار قبادبیگی نگهداشت اعضای جدید، افزایش ماهانۀ حق عضویت، کاهش آمار اعضای انصرافی، جذب شاغلین غیر عضو و جذب فرهنگیان جدیدالورود را محور برنامههای عملیاتی مهر تا مهر برشمرد و خاطرنشان ساخت: اجرایی شدن برنامهها نیازمند تلاش مؤثر و پیگیری نظام مند است و باید در طول سال تحصیلی جاری و بر اساس برنامه عمل مشخص، در سطح استان و شهرستانها و مناطق عملیاتی شود.
وی از عضویت ۹۰ درصدی فرهنگیان استان در مؤسسۀ صندوق ذخیره خبر داد و با بیان اینکه تبیین اهداف و آگاهی بخشی از عملکرد صندوق موجب اعتمادسازی و ایجاد دلگرمی برای دوران بازنشستگی و نگهداشت اعضاء خواهد شد، اضافه کرد: برخورداری از معادل سهمالشرکه واریزی ماهانه به صندوق از سهم دولت(حداکثر ۵ درصد)، برخورداری از سود سالانۀ مؤسسه حاصله از حق عضویت و دریافت سهم دولت و برخورداری از خدمات رفاهی مؤسسه(لیزینگ، خدمات گردشگری و پروژۀ کیپکارت و غیره) از مزایای عضویت در صندوق ذخیره است که ضرورت دارد برای اعضاء تبیین شود.
نماینده صندوق ذخیرۀ فرهنگیان استان ایلام با اشاره به مزایای افزایش سهمالشرکه، ادامه داد: اعضای صندوق میتوانند حق عضویت خود را تا پنج درصد افزایش داده و از سود سالانه و سهم دولت بیشتر استفاده کنند و در این خصوص اجرایی شدن دستور العمل ها و بخشنامههای ابلاغی در کنار اطلاعرسانی جامع و تاثیر گذار لازم و ضروری است.
قبادبیگی جذب حداکثری فرهنگیان غیرعضو را یکی از برنامههای مؤسسه در سال تحصیلی جاری عنوان کرد و برخورداری از معادل سهمالشرکۀ واریزی ماهانه به صندوق از سهم دولت(حداکثر ۵ درصد) و سود حاصل از فعالیتهای شرکتهای اقماری مؤسسه و برخورداری از خدمات رفاهی مؤسسه را از مزایای عضویت در صندوق ذخیره فرهنگیان ارزیابی کرد و گفت: در این خصوص برنامه هایی از جمله شناسایی شاغلین غیرعضو، مکاتبه با آنان و اطلاعرسانی و نیز نشست های توجیهی در دستور کار لحاظ خواهد شد.
وی جذب کارکنان و فرهنگیان جدید الورود و عضویت آنان در مؤسسه را یکی دیگر از برنامههای صندوق ذخیره عنوان کرد و اظهار داشت: این برنامه با تدابیر حوزه منابع انسانی استان و از طریق شناسایی و ارسال دعوتنامه و برگزاری گردهمایی توجیهی متناسب با شرایط، انجام خواهد شد تا افراد جدید با عضویت در مؤسسه، از مزایای آن برخوردار شوند.
نماینده صندوق ذخیره فرهنگیان استان ایلام بهبود راههای ارتباطی مؤسسه با اعضاء را از دیگر برنامههای صندوق ذخیرؤ فرهنگیان برشمرد و با اشاره به راهاندازی مرکز تماس، یادآور شد: تعداد زیاد و پراکندگی مخاطبان، تنوع سئوالات در خصوص استعلام از وضعیت سپرده، خدمات رفاهی، کد بورسی و غیره، افزایش قابل ملاحظه حجم تماسها در مقاطع زمانی خاص و لزوم آمادگی پاسخگویی با صرف کمترین منابع، فعالیت شبکههای اجتماعی و رسانههای غیررسمی و بعضاً انتشار اطلاعات نامعتبر توسط آنان و لزوم انجام تماسهای خروجی در حوزۀ پروژۀ کارت اعتباری، مسئولین مؤسسه را بر آن داشت تا مرکز تماسی را با نیروی کار و تجهیزات مناسب مهیا کنند که این مرکز از خرداد ماه سال جاری شروع به کار کرده است.
قبادبیگی در پایان USSD و ارائۀ خدمات برخط، رایگان و بدون نیاز به اینترنت برای مخاطبان، راهاندازی سرویس پیامک به شمارۀ ۰۲۱۴۳۳۷۶ و پرتال تماس با ما را از دیگر اقدامات صندوق ذخیره فرهنگیان در راستای ارائۀ خدمات متنوع به اعضاء عنوان کرد.
گردآورنده: غلامرضا محمدمرادی
