دکتر«امین دوستمحمدی» امروز(یکشنبه ششم شهریورماه) در نشست خبری با جمعی از خبرنگاران با  تبریک هفته دولت و با بیان اینکه بر اساس داده های آماری انجام گرفته، در استان ۱۸۰ تا ۱۸۷ امور تصدی گرایانه در نظام اداری وجود دارد که می توان آنها را به بخش خصوصی واگذار کرد، اظهار داشت: بر اساس قیمت پایه پرداختی قانون کار و هزینه نگه داشت آنها، امکان ایجاد ۵۷ هزار شغل توسط بخش خصوصی در استان ایلام وجود دارد.

وی با اشاره به اینکه کلیدی‌ترین ساختار تصمیم ساز و تصمیم گیر در همه حوزه‌ها، نظام اداری است، افزود: این ساختار در برنامه ششم توسعه در حال کوچک شدن است و هم اکنون ۳۲ هزار نفر نیروی انسانی در استان شاغل هستند که با یک سوم همین نیروها امکان تحقق اهداف سازمانی وجود دارد و باید بخش عمده ای از مسئولیت ها با نظارت دستگاه ها به بخش خصوصی برون سپاری شود.

سرپرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام با انتقاد از هوشمند نشدن نظام اداری استان، بیان داشت: هوشمندسازی نظام اداری آن طور که باید در استان انجام نشده است که این کم کاری ها باعث ایجاد حفره هایی برای پولشویی اداری و برهم زدن چارت سازمانی دستگاه ها و انتصاب کارکنان است.

دکتر«دوستمحمدی» با تأکید بر اینکه هوشمندسازی فعالیت های ادارات و متناسب سازی تشکیلات بر اساس چارت های تعریف شده اداری باعث جلوگیری از پولشویی اداری و بر هم زدن تراز عملیات بودجه می شود، یادآور شد: براساس محاسبات اولیه، برای تحقق رشد اقتصادی ۹.۶ درصد استان، حدود ۲۶ هزار میلیارد تومان نیاز است.

وی با اشاره به اینکه رشد اقتصادی مورد نظر در بودجه ۱۴۰۱ که براساس ملاحظات آمایشی و گزارشات آماری سال های گذشته تدوین شده، متوسط رشد اقتصادی تکلیفی برای استان های کشور هشت درصد بوده است، خاطرنشان ساخت: برای استان ایلام رشد اقتصادی ۹.۶ درصدی تعریف شده است.

سرپرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام با بیان اینکه بر اساس آخرین آمار رسمی منتشر شده ارزش افزوده استان ۳۵ هزار میلیارد تومان بوده که ۶۵ درصد در حوزه استخراج نفت و ۳۵ درصد ارزش افزوده غیرنفتی است، اضافه کرد: در بخش نفت به دلیل عدم نهایی و فرآوری شدن آن در استان و به عبارت دقیق تر سیکل ناقص اقتصاد نفت استان، عملاً تأثیری بر این سهم ندارد و در واقع در محاسبه واقعی اقتصاد استان فقط ۳۵ درصد غیر نفتی لحاظ می شود.

دکتر« امین دوستمحمدی» با اشاره به اینکه مدیران می توانند با بهره گیری از منابع مختلف از جمله جذب حداکثری سرمایه گذاری بخش خصوصی، افزایش درآمدهای مالیاتی، تسهیلات بانکی، منابع داخلی شرکت ها، تقویت مشارکت نهادهای انقلابی همچون بنیاد برکت و ستاد اجرایی فرمان امام(ره) و سایر منابع، اعتبارتی را برای استان جلب کنند، تصریح کرد: مدیران نباید به منابع حاصل از درآمدها(عمومی و اختصاصی) و واگذاری دارایی های سرمایه ای مثل فروش اموال منقول و غیر منقول اکتفا کنند.

وی با بیان اینکه دولت برای اولین بار برنامه ارتقاء بهره وری در نظام اداری را به صورت عملیاتی در بودجه ادارات لحاظ کرد، ادامه داد: طبق شاخص های تعریف شده، سه ماه یکبار دستگاه ها مکلف به ارائه گزارش در خصوص عملکرد این شاخص ها هستند.

سرپرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام با اشاره به اینکه عدالت محوری؛ موضوع جدی و هدف اصلی دولت سیزدهم در مردمی سازی تولید و اقتصاد است، گفت: طبق تأکید رئیس جمهور، محور اقتصاد و تولید باید مردم باشند و شرکت های دانش بنیان با توجه به ظرفیت های خود در خلق ایده های اشتغالزا، از اهمیت زیادی برخودار هستند.

دکتر«دوستمحمدی» با بیان اینکه اعتبارات مصوب هزینه ای استان در سال‌جاری معادل ۶۳۱ میلیارد ریال است که نسبت به سال ۱۴۰۰ حدود ۲۸.۵ درصد افزایش نشان می دهد، اظهار داشت: اعتبار ردیف اربعین در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۱۵۲ میلیارد تومان است که نسبت به سال گذشته معادل ۶۰ درصد افزایش نشان می دهد.

وی یادآور شد: اعتبارات تملک دارایی های استان در سال جاری یک هزار و ۱۴۷ میلیارد تومان است که نسبت به سال گذشته ۲۷.۹ درصد رشد داشته است.

سرپرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام از اتمام مطالعات برنامه توسعه اقتصادی و اشتغالزایی ۲۲۵ روستای استان به منظور شناخت علمی و تحلیل راهبردی مزیت ها، توانمندی ها و تنگاهای اساسی توسعه اقتصادی و اشتغالزایی در روستاها و بسترسازی جهت رفع آنها خبر داد و تأکید کرد: استخدام و بکارگیری چهار هزار نفر نیروی انسانی جدید به منظور تحقق عدالت اجتماعی در استخدام و جذب نیروی انسانی متخصص و ماهر صورت گرفته و دو هزار نفر(۹۱ درصد) از نیروهای ایثارگر شاغل در دستگاه های اجرایی استان ایلام نیز تبدیل وضعیت شده اند.